обзор 31.10.2022 793
При найме новых работников бизнесу важно определить, как будут регулироваться отношения: гражданско-правовым или трудовым законодательством. Читайте подробнее о различиях в нашем материале
Под гражданско-правовым договором (ГПХ) понимают договор, согласно которому подрядчик обязуется выполнить определенную работу (оказать услугу), а заказчик – принять результат и оплатить его. Такие правоотношения подпадают под нормы ГК РФ.
Трудовой договор — письменное соглашение работодателя и работника, устанавливающее их права и обязанности. Заключение договора означает, что наниматель будет своевременно перечислять заработную плату и создаст все условия для труда. А сотрудник будет добросовестно выполнять вверенную работу, соблюдая правила бизнеса. Отношения при этом подпадают под нормы трудового права.
Когда стороны выбрали трудовой договор, работодатель:
В свою очередь, работник обязан соблюдать внутренний распорядок и режим труда. При этом он вправе пользоваться всеми законными гарантиями, например, брать отпуск и больничный, получать выплаты при увольнении.
Кадровый учет
Если оформляется ГПХ, исполнитель самостоятельно выбирает рабочее время и сам создает условия для выполнения задач. Он не пользуется социальными гарантиями, а запись в трудовую книжку не вносят. Однако период сотрудничества по ГПХ идет в страховой стаж.
Помимо подписанного соглашения, дополнительная документация на сотрудника не ведется. Оплата, как правило, перечисляется после выполнения задачи.
Заказчик также удерживает с выплаты НДФЛ в размере 13% и вносит взносы на пенсионное и медицинское страхование. Взносы на травматизм перечисляются по соглашению сторон.
Бухгалтерское обслуживание для ИП с работниками
Для нанимателей ГПХ выгоднее, чем подписание официального трудового договора.
Но следует учитывать, что ТК РФ – лучшая защита интересов работника. Именно поэтому гражданский договор не может заменить трудовой.
Если работодатель заключает ГПХ, подменяя им трудовой, его действия расцениваются как правонарушение. Размеры штрафов:
Чтобы исключить ошибки и риски при приеме работников, обращайтесь к нам. Мы оказываем услуги кадрового учета, а также помогаем с бухгалтерией, отчетностью и другими вопросами деятельности ИП. Оставьте заявку или позвоните нам.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Скидка за подписку на рассылку
Подпишись на рассылку новостей по теме налогообложения, бухгалтерского и кадрового учета и получи скидку до 500 руб. на обслуживание.
Действует при оплате не менее 50% услуги. Акции не суммируются.
Читайте также
обзор
Налоги, взносы и отчетность в январе 2025 года
Январь 2025 года — время сдачи большого количества отчетов в ФНС, СФР, Росалкогольтабакконтроль и Федеральную таможенную службу, а также уплаты налогов, взносов и других обязательных платежей. Чтобы вам было проще ориентироваться, в статье мы собрали таблицы с важными отчетными датами января.
10.01.2025 54
обзор
2025 год: изменения в законодательстве для ИП
Увеличение размера страховых взносов, повышение МРОТ, изменения для ИП на УСН, ПСН, АУСН и самозанятых — рассказали в статье про основные нововведения 2025 года. Узнайте, как эти изменения повлияют на ваш бизнес
23.12.2024 229
обзор
Новое в 2025 году: ключевые изменения для работников и работодателей
В статье рассказываем об основных изменениях с 2025 года в прогрессивной шкале по НДФЛ, о налоговых вычетах, страховых взносах за работников, об увеличении размера МРОТ и пособиях
16.12.2024 124
обзор
3-НДФЛ: последний шанс оформить возврат за 2020 и 2021 год
Последняя возможность вернуть деньги за 2020 и 2021 годы, какие виды налоговых вычетов существуют, с какой суммы можно оформить возврат, какие изменения произошли с 2024 года — рассказали подробнее в статье
9.12.2024 152
обзор
Декабрь: пора платить страховые взносы за четвертый квартал
Когда необходимо уплатить страховые взносы за четвертый квартал 2024 года, почему выгоднее делать это ежеквартально, когда будет произведено списание фиксированных взносов за 2024 год, а также какие заявления и уведомления нужно подать — подробно рассказываем в статье
2.12.2024 256
обзор
Ведение бизнеса на патенте: что нужно знать ИП?
Рассказали в статье о том, кому подходит ПСН, об особенностях применения, действующих ограничениях, о том, как получить патент, какие обязательные платежи по ИП и сотрудникам должен производить предприниматель, про книгу учета доходов и многое другое
25.11.2024 285
Выберите свой регион