обзор 28.10.2024 366
Как правильно оформлять трудовой договор с иностранцем, какие обязательные положения он должен включать, основания для прекращения трудовых отношений с иностранными гражданами, какую ответственность несет работодатель — подробнее об этом рассказали в статье
Трудовой договор — основополагающий документ, регулирующий трудовые отношения между работодателем и работником. В случае с иностранными гражданами заключение трудового договора имеет свои особенности, продиктованные как национальным законодательством, так и международными нормами.
Основной правовой акт, который регулирует трудовые отношения в России, — это Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). Однако в случае с иностранными гражданами дополнительно применяются Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и различные международные договоры и соглашения в этой сфере.
Иностранные граждане имеют право на трудовую деятельность на территории России при соблюдении определенных условий. Эти условия различаются в зависимости от статуса иностранца:
При приеме на работу иностранного гражданина работодатель обязан убедиться, что у него есть законные основания для осуществления трудовой деятельности на территории РФ. Такими основаниями являются:
Трудовой договор с иностранным гражданином, как и с гражданином России, должен содержать стандартные положения:
Однако при оформлении договора с иностранцем должны быть прописаны и дополнительные условия:
Прекращение трудового договора с иностранцем происходит по общим основаниям, установленным ТК РФ, а также по специальным основаниям, связанным со статусом такого работника:
Работодатель несет ответственность за соблюдение законодательства при трудоустройстве иностранцев. В случае нарушения (например, если иностранец работает без разрешительных документов или патента) работодателю грозит штраф до 1 млн руб., а также возможная приостановка деятельности на срок до 90 суток. Штрафы могут быть наложены как на юридическое лицо, так и на ответственных сотрудников.
На 2024 год законодательство РФ сохраняет указанные основные правила трудоустройства иностранных граждан, но стоит учитывать возможные изменения и ужесточение миграционного контроля в зависимости от геополитической обстановки и изменения в правовых актах. Например, могут быть введены дополнительные требования для оформления трудового патента или усилены меры контроля за выполнением работодателями обязанностей по уведомлению миграционных органов.
Трудовой договор с иностранными гражданами подчиняется как общим положениям Трудового кодекса РФ, так и специальным нормам, касающимся иностранных граждан. Работодатели должны внимательно подходить к процессу оформления документов, соблюдая требования миграционного законодательства и обеспечивая иностранным работникам все необходимые условия труда в соответствии с законом.
Нет времени разбираться в тонкостях бухгалтерского, кадрового и налогового учета? Специалисты компании Lad грамотно ответят на все ваши вопросы, ведь мы оперативно отслеживаем изменения в законодательстве.
Доверьте нам бухгалтерское сопровождение вашего бизнеса. Мы поможем оформить все необходимые кадровые документы по сотрудникам, оптимизируем налоговую нагрузку, напомним об уплате необходимых страховых и налоговых платежей за ИП и трудоустроенных работников, подготовим квитанции для их уплаты и вовремя отчитаемся в контролирующие органы по выбранному налоговому режиму.
Зарабатывайте больше и навсегда забудьте про сложную бухгалтерию!
Заполните короткую форму ниже, чтобы узнать больше о наших услугах.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Будьте в курсе важных изменений
Подпишитесь на рассылку. Только актуальные статьи и свежие новости
Читайте также
Уведомление ЕНП и зачет по ЕНС: когда и как оформлять?
В этой статье разобрали, когда и в каких случаях ИП нужно подавать уведомление ЕНП и заявление о зачете сумм на ЕНС, какие сроки важно соблюдать и как оформить документы правильно, чтобы избежать проблем с налоговой и лишних затрат
10.03.2025 85
Вебинар «GPTZATOR в действии: ИИ для руководителя, бухгалтера, менеджера»
Как начать применять нейросети в своей работе и повысить эффективность.
3.03.2025 82
Как считать налоги при продажах на маркетплейсах: советы селлерам
Как правильно рассчитывать налоги при продажах на маркетплейсах и какие нюансы нужно учитывать на разных налоговых режимах. Разбираем самые частые вопросы селлеров и даем подробные ответы
3.03.2025 143
НДС на УСН: готовимся впервые подавать НДС за 1 квартал 2025 года
Рассказываем в статье про НДС на УСН, про базовые и пониженные ставки НДС, закрывающие документы, а также подробно расписываем порядок действий предпринимателя по переходу на НДС
24.02.2025 98
3-НДФЛ в 2025 году: отчитываемся о полученных доходах и оформляем возврат по налоговым вычетам
Когда нужно подавать 3-НДФЛ, какие доходы нужно декларировать, минимальный срок владения имуществом, за что можно оформить налоговый вычет и вернуть деньги – об этом и многом другом подробнее рассказали в нашей статье
24.02.2025 89
Выберите свой регион