ИП заключил договор с самозанятым. Могут ли его признать трудовыми отношениями?

Начнем с преимуществ заключения договора с самозанятым лицом при оказании услуг или выполнении работ.

• Освобождение от уплаты НДФЛ: физлицо самостоятельно выплачивает налог на профессиональный доход в размере 6%.

• Освобождение от социальных взносов.

• Меньше отчетности – не требуется сдавать документы в ПФР, ФСС, ФНС.

Выгода очевидна, но, если единственная цель заключения такого договора – экономия средств, мы не советуем им пользоваться. Если контролирующие органы и фонды усмотрят в отношениях с самозанятыми признаки трудовых, последуют санкции. Напомним, признаки трудовых отношений можно уточнить в перечислены в ТК РФ, ст. 15.

Последствия переквалификации договора с самозанятым

1. Выплата всех страховых взносов и налогов за время, когда с гражданином не был оформлен трудовой договор.

2. Подготовка и сдача отчетности во все контролирующие органы. Кроме того, за каждый не сданный в срок отчет будет назначен штраф.

3. Отдельный штраф могу назначить за уклонение от заключения трудового договора.

Мы рекомендуем проверить, к какому типу относятся отношения согласно законодательству, прежде чем подписывать соответствующий договор.

Екатерина Сычева заместитель руководителя