Мы в соцсетях
Подпишитесь на наши соцсети и следите за новостями бухгалтерского, кадрового и налогового учета.
обзор 10.11.2021 1029
Рассказываем, в каких случаях гражданско-правовой договор с самозанятым не оптимальное решение для бизнеса и чем грозит необоснованная попытка сэкономить ресурсы
Начнем с преимуществ заключения договора с самозанятым лицом при оказании услуг или выполнении работ.
Освобождение от уплаты НДФЛ: физлицо самостоятельно выплачивает налог на профессиональный доход в размере 6%.
Освобождение от социальных взносов.
Меньше отчетности – не требуется сдавать документы в ПФР, ФСС, ФНС.
Выгода очевидна, но, если единственная цель заключения такого договора – экономия средств, мы не советуем им пользоваться. Если контролирующие органы и фонды усмотрят в отношениях с самозанятыми признаки трудовых, последуют санкции. Напомним, признаки трудовых отношений можно уточнить в перечислены в ТК РФ, ст. 15.
Бухгалтерское обслуживание для ИП с работниками
1. Выплата всех страховых взносов и налогов за время, когда с гражданином не был оформлен трудовой договор.
2. Подготовка и сдача отчетности во все контролирующие органы. Кроме того, за каждый не сданный в срок отчет будет назначен штраф.
3. Отдельный штраф могу назначить за уклонение от заключения трудового договора.
Мы рекомендуем проверить, к какому типу относятся отношения согласно законодательству, прежде чем подписывать соответствующий договор.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Будьте в курсе важных изменений
Подпишитесь на рассылку. Только актуальные статьи и свежие новости
Читайте также
Порог доходов для уплаты НДС на УСН сохранят до 2030 года: что изменится для бизнеса
Госдума сохранила порог доходов для освобождения от НДС на УСН на уровне 20 млн рублей до 2030 года. Рассказываем в статье, что изменилось, кого коснутся новые правила и на что обратить внимание предпринимателям.
29.06.2026 35
Изменения в правилах электронного документооборота (ЭДО) с 1 июля 2026 года
Обзор изменений в правилах электронного документооборота — что нужно учесть в работе
22.06.2026 248
Что меняется в Трудовом кодексе с 1 сентября 2026 года
В этой статье разобрали все нововведения в ТК подробно — чтобы работодатели могли вовремя адаптировать кадровые процессы
15.06.2026 173
Чем отличается 3-НДФЛ от 2-НДФЛ?
В статье рассмотрели, чем отличаются данные формы и в каких случаях нужна каждая из них
9.06.2026 114
Выберите свой регион
