обзор 10.02.2025 549
В 2025 году в России сохранятся ограничения на трудоустройство иностранных сотрудников, зависящие от отрасли и региона. За их нарушение грозят штрафы до 1 миллиона рублей, а в некоторых сферах действуют строгие квоты и запреты. В статье разобрали, как бизнесу учитывать новые требования
В 2025 году российские работодатели, как и ранее, столкнутся с разнообразными ограничениями при найме иностранных сотрудников. Эти ограничения различаются в зависимости от отрасли, региона и статуса самого соискателя и определяются федеральными и региональными нормами.
Правительство РФ каждый год устанавливает лимиты в определенных отраслях и регионах. При расчете учитываются не все иностранные работники. Допустимая доля применяется ко всем видам деятельности бизнеса, в том числе к дополнительным:
Полностью запрещено:
Кроме того, дополнительные ограничения на использование труда иностранных сотрудников в отдельных видах экономической деятельности установлены в следующих субъектах России: Амурской области, Краснодарском крае, Калужской, Магаданской, Рязанской, Самарской, Свердловской, Тульской и Челябинской областях.
Даже в тех случаях, когда один из этих видов деятельности указан в ЕГРЮЛ или ЕГРИП как дополнительный, работодатель все равно обязан соблюдать лимит по привлечению мигрантов по всем видам деятельности.
Ограничения не распространяются на привлечение к трудовой деятельности:
За несоблюдение предельной численности мигрантов организациям и ИП грозит значительный штраф — от 800 000 до 1 000 000 руб.
Правительство РФ каждый год устанавливает квоты в целом и по приоритетным профессионально-квалификационным группам. На 2025 год квоты утверждены постановлением от 3 декабря 2024 г. № 1707 . Документ не распространяется на квалифицированных специалистов, их перечень утверждает Минтруд (приказ от 15.05.2023 № 459н).
На законодательном уровне иностранцам запрещено работать в государственных учреждениях и сферах, связанных с национальной безопасностью, в муниципальной службе и на объектах, связанных с государственной тайной. Дополнительно региональные власти вправе налагать свои ограничения на трудовую деятельность иностранцев, как это сделано в Калужской и Тульской областях.
Власти регионов вправе устанавливать свои запреты. Например, в Калужской и Тульской областях, Приморском крае, ХМАО в 2025 году иностранцам запрещено работать в торговле, такси и на другом общественном транспорте.
В России существует перечень территорий, куда иностранцы могут въехать только получив специальное разрешение от регионального управления ФСБ. К ним относятся военные городки, пограничные зоны, определенные районы во многих субъектах России — от Камчатки до Калининграда. Нанимать там мигрантов на работу строго запрещено.
По общему правилу иностранца можно взять на работу, если ему исполнилось 18 лет. Исключение составляют иностранцы с ВНЖ и РВП, а также те, кто получил временное убежище. Они, как и россияне, вправе работать с 16 лет, а при определенных условиях — с 15 или даже с 14 лет. Но на них распространяются все ограничения, установленные Трудовым кодексом для труда несовершеннолетних.
В 2025 году работодатели должны учитывать ту гибкость и разнообразие правил, которые регулируют найм иностранных сотрудников в зависимости от отрасли, региона и конкретной правовой ситуации мигрантов. Соблюдение этих норм является обязательным условием легального ведения бизнеса в России.
Нет времени разбираться в тонкостях бухгалтерского, кадрового и налогового учета? Специалисты компании Lad грамотно ответят на все ваши вопросы, ведь мы оперативно отслеживаем изменения в законодательстве.
Доверьте нам бухгалтерское сопровождение вашего бизнеса. Мы поможем оформить все необходимые кадровые документы по сотрудникам, оптимизируем налоговую нагрузку, напомним об уплате необходимых страховых и налоговых платежей за ИП и трудоустроенных работников, подготовим квитанции для их уплаты и вовремя отчитаемся в контролирующие органы по выбранному налоговому режиму.
Зарабатывайте больше и навсегда забудьте про сложную бухгалтерию!
Заполните короткую форму ниже, чтобы узнать больше о наших услугах.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Будьте в курсе важных изменений
Подпишитесь на рассылку. Только актуальные статьи и свежие новости
Читайте также
Уведомление в Роспотребнадзор: кто и когда сдает
Разобрали, кто обязан подавать уведомление в Роспотребнадзор при начале деятельности, в какие сроки это нужно делать и какие штрафы грозят за несвоевременную подачу и ошибки
1.09.2025 125
Что изменилось в законе о персональных данных
Разобрали, что меняется в правилах обработки персональных данных с осени, на что обратить внимание и как правильно подготовиться к изменениям, чтобы избежать штрафов
25.08.2025 225
Как уменьшить стоимость патента для ИП на сумму страховых взносов
Страховые взносы позволяют ИП на ПСН существенно уменьшить стоимость патента — до 100%. Мы подготовили подробное руководство о том, как ИП на этом налоговом режиме зачесть взносы для оптимизации налоговых платежей.
22.08.2025 74
СФР (Социальный фонд России): что такое и как работает
С 2023 года работает Социальный фонд России (СФР) — объединенная структура, которая взяла на себя функционал Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Разобрали, что представляет собой СФР, за что отвечает и как предпринимателям правильно с ним работать.
21.08.2025 73
3-НДФЛ: что это и как заполнить без ошибок
Разобрали, что такое форма 3-НДФЛ для ИП и физических лиц, кто обязан ее подавать и как избежать ошибок и штрафов при подаче декларации
20.08.2025 51
Нулевая декларация для ИП на упрощенке в 2025 году
Упрощенная система налогообложения остается востребованной среди предпринимателей, ведь отчетности на данном режиме немного. Декларацию необходимо подавать один раз в год, но в некоторых случаях сделать это придется даже при отсутствии налоговой базы. Читайте, что такое нулевка и когда она обязательна.
19.08.2025 90
Выберите свой регион