Налоговая реформа 2026
Мы покажем, как изменения откроют новые возможности для вашего бизнеса
Оставить заявкуобзор 25.03.2026 364
Кому нужно подавать нулевой РСВ, как его правильно заполнить и что будет за опоздание — подробный обзор для работодателей
Расчет по страховым взносам (РСВ) ежеквартально представляют в налоговую инспекцию все организации и ИП, у которых есть наемные работники.
Если в отчетном периоде выплаты сотрудникам отсутствовали, сдается нулевой РСВ. Его задача — подтвердить налоговой, что начислений действительно не было.
Сдавать нулевой расчет обязаны:
Не сдают нулевой РСВ предприниматели, у которых нет регистрации в качестве работодателей.
Отправка отчетности
Расчет по страховым взносам представляется ежеквартально. В 2026 году установлены следующие сроки сдачи с учетом переносов из-за выходных дней:
|
Отчетный период |
Крайний срок сдачи |
|
1 квартал (январь–март) |
27 апреля 2026 года (25 апреля — суббота, перенос на ближайший рабочий день) |
|
Полугодие (январь–июнь) |
27 июля 2026 года (25 июля — суббота, перенос) |
|
9 месяцев (январь–сентябрь) |
26 октября 2026 года (25 октября — воскресенье, перенос) |
|
Год (январь–декабрь) |
25 января 2027 года (рабочий день, без переноса) |
Своевременная подача нулевого расчета позволяет избежать штрафов и блокировки расчетного счета.
ФНС выпустила рекомендованную форму РСВ для отчетности с 1 квартала 2026 года. Она обязательна для субъектов МСП, которые применяют пониженный тариф 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ по новому отраслевому перечню. Остальные страхователи вправе использовать для подачи расчета прежнюю форму до утверждения новой редакции приказом ФНС.
При отсутствии выплат заполняются только три обязательных раздела.
Указываются стандартные регистрационные данные: наименование или Ф. И. О., ИНН, КПП, код налогового органа, отчетный период (21 — 1 квартал, 31 — полугодие, 33 — девять месяцев, 34 — год).
В графе «Тип плательщика» проставляется код 2, означающий отсутствие начислений в пользу физических лиц. Во всех суммовых строках ставятся нули. Приложения к разделу 1 при нулевой отчетности не заполняются.
Заполняется в любом случае:
если сотрудники есть, но выплат не было — вносятся их персональные данные (Ф. И. О., СНИЛС, дата рождения и др.);
если работников нет (у компаний) — указывается директор, в том числе если он единственный учредитель.
В строке 130 проставляется специальный код «НВ» (нет выплат).
Способы отправки:
через операторов электронного документооборота с использованием квалифицированной электронной подписи (КЭП);
через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС;
на бумаге — допускается только для организаций и ИП с численностью штата до 10 человек.
После отправки важно убедиться, что получена квитанция о приеме.
За непредставление расчета предусмотрен минимальный штраф — 1000 рублей. Кроме того, если отчет не поступит в течение 20 дней после крайнего срока, налоговая вправе заблокировать расчетный счет организации или ИП.
Нет, если нет сотрудников, с которыми заключены трудовые договоры или ГПХ, нулевой расчет не подается.
Да. Директор признается застрахованным лицом, даже если ему не начисляется зарплата.
Да, но только при численности штата до 10 человек. В остальных случаях — только электронно.
Грозит штраф 1000 рублей и возможная блокировка расчетного счета.
За периоды без выплат сдается нулевой РСВ, за периоды с выплатами — обычный.
Чтобы избежать ошибок, штрафов и блокировок счетов, передайте подготовку и сдачу РСВ нашим специалистам. Мы гарантируем точность расчетов, соблюдение всех сроков и актуальность используемых форм.
Оставьте заявку на нашем сайте — и мы возьмем на себя всю отчетность по страховым взносам.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Будьте в курсе важных изменений
Подпишитесь на рассылку. Только актуальные статьи и свежие новости
Читайте также
Изменения в правилах электронного документооборота (ЭДО) с 1 июля 2026 года
Обзор изменений в правилах электронного документооборота — что нужно учесть в работе
22.06.2026 203
Что меняется в Трудовом кодексе с 1 сентября 2026 года
В этой статье разобрали все нововведения в ТК подробно — чтобы работодатели могли вовремя адаптировать кадровые процессы
15.06.2026 159
Чем отличается 3-НДФЛ от 2-НДФЛ?
В статье рассмотрели, чем отличаются данные формы и в каких случаях нужна каждая из них
9.06.2026 98
Маркировка товаров личной гигиены и парфюмерии с 1 сентября 2026 года
С осени бизнес ждут новые обязательства по маркировке. Разобрали, кого коснутся изменения и как подготовиться к ним вовремя и без ошибок.
8.06.2026 123

Выберите свой регион