Налоговая реформа 2026
Мы покажем, как изменения откроют новые возможности для вашего бизнеса
Оставить заявкуобзор 24.01.2022 1355
Одним из вариантов помощи бизнесу во время пандемии коронавируса в 2022 году остаются налоговые каникулы для индивидуальных предпринимателей на «упрощенке» и патенте. Рассказываем, чем обусловлено их получение и как применять пониженные ставки
Это время, когда зарегистрированные первый раз ИП на УСН или ПСН вправе использовать пониженные ставки при выполнении ряда требований.
Изначально их ввели в 2015 году. Планировалось, что они прекратят свое действие в 2017-м, однако Правительство решило продлить их до 2024 года.
1. ИП регистрируется в первый раз.
2. Режим — УСН или ПСН. Традиционная система (НДС) не подходит.
3. Деятельность относится к производству, социальной или научной областям, услугам населению. При этом какие виды деятельности входят в рамки каждой сферы, регионы решают сами.
4. Доля услуг, работ или товаров, которые подпадают под нулевую ставку, не меньше 70% от совокупного дохода.
5. Послабление применяется не дольше двух налоговых периодов после того, как ИП зарегистрирован.
Регионы вправе сами назначать виды деятельности, которые подходят под льготу, в зависимости от:
количества сотрудников;
максимального объема доходов.
Бухгалтерское обслуживание для ИП с работниками
Освобождение от уплаты налога по УСН или ПСН не означает отмену иных налогов и страховых взносов.
Специальное заявление (уведомление) в ФНС не требуется.
На «упрощенке» нужно встать на учет в ИФНС по УСН в течение 30 дней с регистрации ИП, а по результатам года сдать декларацию со ставкой 0%.
Если один налоговый период вы применяли полную ставку и уже сдали декларацию, то перейти на каникулы нельзя.
Налоговые каникулы применяются с самого открытия ИП.
Вновь зарегистрированные ИП на патенте подают заявление на его получение и указывают нулевую ставку.
Под эту форму поддержки попадает только часть регионов. Например, Нижегородская область не входит в перечень.
Каникулы введены не на постоянной основе: по действующему законодательству они продлены только до конца 2023 года.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Будьте в курсе важных изменений
Подпишитесь на рассылку. Только актуальные статьи и свежие новости
Читайте также
Сколько сотрудников можно нанять на АУСН
Рассмотрели, какие ограничения по численности персонала установлены на АУСН, кого можно нанимать, а кого нельзя, и как избежать ошибок
16.03.2026 47
Ненормированный рабочий день в 2026 году по закону: сколько часов
Как правильно установить ненормированный рабочий день, кого можно привлекать к такому режиму труда, как его компенсировать и чем он отличается от сверхурочной работы
13.03.2026 19
УПД или счет-фактура: ключевые отличия и правила применения
Подробно рассказали, в каких случаях оформляется УПД, а в каких — счет-фактура, в чем разница между ними, какие риски возникают при ошибках в их оформлении и как их избежать
13.03.2026 17
Штрафы по РСВ: что будет за несвоевременную сдачу отчета
Разобрались, какие штрафы грозят за нарушение сроков сдачи и ошибки в расчете по страховым взносам (РСВ) и как их избежать
12.03.2026 40

Выберите свой регион