обзор 20.06.2022 800
Рост минимального размера оплаты труда — это не только повышение зарплаты работников, у которых она стала ниже минимального допустимого уровня, но и кадровые мероприятия. Рассказываем, какие именно
С 1 июня 2022 года повышен МРОТ. Теперь он составляет 15 279 руб.
В связи с этим работодателю нужно внести значительные изменения в кадровые документы.
Приказ по основной деятельности о повышении окладов в связи с увеличением МРОТ
На основании этого приказа — штатное расписание с новыми окладами
Приказ о введении нового штатного расписания
Приказы по личному составу о повышении МРОТ — с ними нужно ознакомить работников
Дополнительные соглашения к трудовому договору об увеличении зарплаты
Кадровый учет
Если вам нужно внести иные изменения в трудовой договор, например, о смене места работы, смене графика, дате выдачи зарплаты, это можно сделать сразу в одном доп. соглашении.
Повышение МРОТ не повлияло на применение МСП пониженных тарифов.
Субъекты малого и среднего предпринимательства вправе применять пониженные тарифы страховых взносов:
10% на пенсионную часть (вместо 22%);
5% на медицинскую (вместо 5,1%);
0% на соц. страхование (место 2,9%).
Эти взносы платятся с заработной платы, которая превышает МРОТ, при этом с минимального размера оплаты – по обычным ставкам.
Расчетный период по страховым взносам — календарный год.
Соответственно, в период с 01.01.2022 по 31.12.2022 включительно 15%-ый тариф взносов применяется к выплатам физлицам, превышающим МРОТ, который установлен с 01.01.2022 – 13 890 руб. (показатель на начало года).
Если вам нужна помощь в подготовке кадровых документов, новый расчет взносов за сотрудников или консультация, просто оставьте заявку на обратный звонок.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Будьте в курсе важных изменений
Подпишитесь на рассылку. Только актуальные статьи и свежие новости
Читайте также
Что изменилось в законе о персональных данных
Разобрали, что меняется в правилах обработки персональных данных с осени, на что обратить внимание и как правильно подготовиться к изменениям, чтобы избежать штрафов
25.08.2025 54
Нулевая декларация для ИП на упрощенке в 2025 году
Упрощенная система налогообложения остается востребованной среди предпринимателей, ведь отчетности на данном режиме немного. Декларацию необходимо подавать один раз в год, но в некоторых случаях сделать это придется даже при отсутствии налоговой базы. Читайте, что такое нулевка и когда она обязательна.
19.08.2025 9
Что изменится для бизнеса с 1 сентября 2025 года: обзор для ИП
С 1 сентября 2025 года появятся важные изменения в сфере трудовых отношений, обработки персональных данных, трудоустройства мигрантов и маркировки товаров. Подготовили подробный обзор для ИП.
18.08.2025 375
Сдача отчетности в СФР: как отправить электронную отчетность через интернет
Работодатели сдают в Социальный фонд России (СФР) единый отчет по форме ЕФС-1. Эта форма требует аккуратного заполнения и строгого соблюдения сроков. Рассказали, как избежать ошибок и штрафов.
14.08.2025 8
Какие могут быть штрафы, если не подать документы по зарубежным счетам
При наличии счета в иностранном банке или электронного кошелька на зарубежном сервисе необходимо отчитываться перед ФНС. Несвоевременная сдача или ошибки в отчете грозят серьезными штрафами. Разобрали, кто обязан сдавать отчет, как это делать и какие санкции ждут нарушителей.
13.08.2025 11
Выберите свой регион
