обзор 20.06.2022 783
Рост минимального размера оплаты труда — это не только повышение зарплаты работников, у которых она стала ниже минимального допустимого уровня, но и кадровые мероприятия. Рассказываем, какие именно
С 1 июня 2022 года повышен МРОТ. Теперь он составляет 15 279 руб.
В связи с этим работодателю нужно внести значительные изменения в кадровые документы.
Приказ по основной деятельности о повышении окладов в связи с увеличением МРОТ
На основании этого приказа — штатное расписание с новыми окладами
Приказ о введении нового штатного расписания
Приказы по личному составу о повышении МРОТ — с ними нужно ознакомить работников
Дополнительные соглашения к трудовому договору об увеличении зарплаты
Кадровый учет
Если вам нужно внести иные изменения в трудовой договор, например, о смене места работы, смене графика, дате выдачи зарплаты, это можно сделать сразу в одном доп. соглашении.
Повышение МРОТ не повлияло на применение МСП пониженных тарифов.
Субъекты малого и среднего предпринимательства вправе применять пониженные тарифы страховых взносов:
10% на пенсионную часть (вместо 22%);
5% на медицинскую (вместо 5,1%);
0% на соц. страхование (место 2,9%).
Эти взносы платятся с заработной платы, которая превышает МРОТ, при этом с минимального размера оплаты – по обычным ставкам.
Расчетный период по страховым взносам — календарный год.
Соответственно, в период с 01.01.2022 по 31.12.2022 включительно 15%-ый тариф взносов применяется к выплатам физлицам, превышающим МРОТ, который установлен с 01.01.2022 – 13 890 руб. (показатель на начало года).
Если вам нужна помощь в подготовке кадровых документов, новый расчет взносов за сотрудников или консультация, просто оставьте заявку на обратный звонок.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Будьте в курсе важных изменений
Подпишитесь на рассылку. Только актуальные статьи и свежие новости
Читайте также
ФНС усиливает контроль ККТ в общепите: как подготовиться?
С марта 2025 года действуют новые правила для онлайн-касс в общепите. ФНС сняла мораторий на проверки — инспекторы могут прийти в любой момент. Владельцам кафе, ресторанов и столовых стоит заранее убедиться, что кассовая дисциплина в порядке. Разобрали, на что обратить внимание
4.08.2025 65
Штрафы за несдачу, несвоевременную сдачу и ошибки в отчетности: ФНС и СФР
Сдача отчетности — одна из ключевых обязанностей ИП. Нарушение сроков и правил подачи приводит к штрафам и другим санкциям. Разобрали, какие отчеты должен сдавать ИП, какая ответственность за них предусмотрена, в каких случаях можно избежать наказания.
31.07.2025 34
Как ИП оформить прием и увольнение сотрудников в 2025 году
При приеме и увольнении сотрудников ИП важно соблюдать требования законодательства. Ошибки могут обернуться штрафами и судебными спорами. В статье рассмотрели, какие документы нужны для трудоустройства персонала и как правильно уволить сотрудника.
28.07.2025 113
Какие отчеты нужно сдать ИП до 25 июля 2025 года
До 25 июля 2025 года индивидуальные предприниматели обязаны сдать отчетность за второй квартал и первое полугодие. Мы подготовили памятку: что, куда и когда сдавать.
21.07.2025 374
Как открыть ИП в 2025 году: пошаговая инструкция
Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя — важный этап на пути к ведению законной и стабильной деятельности. Чтобы пройти процедуру без лишних сложностей, важно учитывать все нюансы. Мы подготовили подробную инструкцию: какие документы нужны, как и куда обращаться
14.07.2025 210
Выберите свой регион
