обзор 20.06.2022 654
Рост минимального размера оплаты труда — это не только повышение зарплаты работников, у которых она стала ниже минимального допустимого уровня, но и кадровые мероприятия. Рассказываем, какие именно
С 1 июня 2022 года повышен МРОТ. Теперь он составляет 15 279 руб.
В связи с этим работодателю нужно внести значительные изменения в кадровые документы.
Приказ по основной деятельности о повышении окладов в связи с увеличением МРОТ
На основании этого приказа — штатное расписание с новыми окладами
Приказ о введении нового штатного расписания
Приказы по личному составу о повышении МРОТ — с ними нужно ознакомить работников
Дополнительные соглашения к трудовому договору об увеличении зарплаты
Кадровый учет
Если вам нужно внести иные изменения в трудовой договор, например, о смене места работы, смене графика, дате выдачи зарплаты, это можно сделать сразу в одном доп. соглашении.
Повышение МРОТ не повлияло на применение МСП пониженных тарифов.
Субъекты малого и среднего предпринимательства вправе применять пониженные тарифы страховых взносов:
10% на пенсионную часть (вместо 22%);
5% на медицинскую (вместо 5,1%);
0% на соц. страхование (место 2,9%).
Эти взносы платятся с заработной платы, которая превышает МРОТ, при этом с минимального размера оплаты – по обычным ставкам.
Расчетный период по страховым взносам — календарный год.
Соответственно, в период с 01.01.2022 по 31.12.2022 включительно 15%-ый тариф взносов применяется к выплатам физлицам, превышающим МРОТ, который установлен с 01.01.2022 – 13 890 руб. (показатель на начало года).
Если вам нужна помощь в подготовке кадровых документов, новый расчет взносов за сотрудников или консультация, просто оставьте заявку на обратный звонок.
Есть вопросы?
Просто оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.
Скидка за подписку на рассылку
Подпишись на рассылку новостей по теме налогообложения, бухгалтерского и кадрового учета и получи скидку до 500 руб. на обслуживание.
Действует при оплате не менее 50% услуги. Акции не суммируются.
Читайте также
обзор
Трудовой договор с иностранными гражданами
Как правильно оформлять трудовой договор с иностранцем, какие обязательные положения он должен включать, основания для прекращения трудовых отношений с иностранными гражданами, какую ответственность несет работодатель — подробнее об этом рассказали в статье
28.10.2024 56
обзор
Какую систему налогообложения выбрать ИП в 2025 году
Налоговые новации, вступающие в силу с 2025 года, существенно меняют работу малого бизнеса. А значит, особую актуальность приобретает правильно выбранная система налогообложения. В статье рассмотрим плюсы и минусы налоговых режимов, которые смогут применять ИП в 2025 году
21.10.2024 149
обзор
ФНС проводит проверки пунктов выдачи: что нужно знать предпринимателям
В связи с участившимися проверками пунктов выдачи заказов (ПВЗ) маркетплейсов рассказываем, в чем суть налоговых проверок, про основные требования проверок, а также как избежать штрафов и других рисков
14.10.2024 123
обзор
Возмещение НДС: как возместить НДС из бюджета в 2024 году
Как получить возмещение по НДС, какие изменения в порядке возмещения произошли в 2024 году, что такое общий и ускоренный порядок — рассказали подробнее в статье
7.10.2024 115
обзор
Налоги, взносы и отчетность в октябре 2024 года
В октябре необходимо подать большое количество отчетов в ФНС, СФР, Росалкогольтабакконтроль и Федеральную таможенную службу, а также произвести оплату налогов, взносов и других платежей. Подготовили удобные таблицы с напоминанием о самых важных отчетных датах этого месяца. Подробнее в статье
30.09.2024 184
Выберите свой регион